其他收入工会经费应税项该怎么填？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，而工会经费应税项的填写涉及到企业按照规定向工会组织缴纳经费的计算基础。

首先，我们要明确其他收入在工会经费应税项填写中的相关概念。工会经费一般是按照企业全部职工工资总额的一定比例计提和缴纳的。这里的全部职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。而其他收入是否要计入工会经费应税项，需要根据具体情况判断。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。对于其他收入，如果它属于工资总额范畴内的，就应当计入应税项；如果不属于工资总额范畴，一般不需要计入。

在填写其他收入工会经费应税项时，企业需要准确核算各项收入。企业要以真实的财务数据为依据，将符合工资总额定义的其他收入统计出来。在填写纳税申报表时，要找到工会经费应税项对应的栏目。将统计好的包含其他收入（如果符合要求）的工资总额填入该栏目。

填写完成后，企业要仔细核对填写的数据，确保其准确性和完整性。如果填写错误，可能会导致工会经费缴纳不足或多缴的情况。缴纳不足可能会面临补缴和罚款等风险，多缴则会造成企业资金的不必要占用。

企业如果对其他收入是否应计入工会经费应税项存在疑问，可以咨询当地的工会组织或者税务机关。他们能够根据具体的法律法规和企业实际情况，给予准确的指导和建议。