劳动仲裁失败后证据怎么拿回来？

在劳动仲裁程序中，证据是查明案件事实、作出公正裁决的重要依据。当劳动仲裁失败后，当事人往往关心已提交的证据能否拿回以及如何拿回。

首先，要明确证据的类型和状态。一般来说，提交给仲裁委的证据分为原件和复印件。对于原件，通常在质证完毕后，如果不需要作为定案依据长期留存，仲裁委会归还当事人。而复印件，仲裁委可能会留存归档。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。当事人及其代理人可以依法查阅、复制仲裁案卷正卷材料。这意味着，即使证据不能全部拿回，当事人也有权查阅相关材料。

如果想拿回证据，当事人可以在仲裁裁决生效后，联系仲裁委的工作人员，按照他们的指引办理证据归还手续。通常需要携带本人有效身份证件，前往仲裁委办公地点，向工作人员说明来意，填写相关的领取凭证。工作人员会对证据进行核对，确认无误后交还给当事人。

在实际操作中，不同地区的仲裁委可能在具体流程和要求上存在差异。有些仲裁委可能会主动通知当事人领取证据，而有些则需要当事人自行询问。因此，当事人应及时与仲裁委沟通，了解具体情况，确保顺利拿回证据。