离职后怀孕了怎么才能拿到生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来说，就是国家为了保障生育女性在生育期间的基本生活，给发放的一笔钱。

一般而言，要领取生育津贴，通常需要在生育时处于在职状态且所在单位已为其缴纳生育保险费达到一定时间。不过不同地区对于生育保险的缴纳时间和领取条件规定不同。比如有的地区要求分娩前生育保险连续缴费满9个月；有的地区要求分娩次月起1年内，连续缴费满12个月，补缴的月份不算。

在离职后怀孕这种情况下，如果之前工作单位为你缴纳了生育保险，并且满足当地规定的领取生育津贴的最低缴费时长，那么你还是有可能领取到生育津贴的。但要是缴费时长不达标，就可能无法领取。

另外，有些地方规定，以灵活就业人员身份缴纳职工医保（含生育保险），符合条件的也能领取生育津贴。这就需要你向当地医保部门咨询了解，自己是否能通过这种方式来领取。

要领取生育津贴，通常需要准备一些材料，像身份证、结婚证、准生证、婴儿出生证明、医院的诊断证明等，然后向当地的医保经办机构提出申请。建议你尽快向当地的医保部门咨询具体的政策和办理流程，以免错过申请时间。依据是《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。