对方有关系时劳动仲裁该怎么处理？
我和公司发生劳动纠纷去申请劳动仲裁了，可 听说公司和仲裁那边有些关系。我特别担心这会影响仲裁结果，也不知道该怎么应对这种情况。我想了解下，在这种对方有关系的情况下，我该怎么处理劳动仲裁呢？
张凯执业律师
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当面临对方在劳动仲裁中有一定关系的情况，不用过于担忧，我国法律有完善的保障机制确保仲裁的公平公正。
首先，我们要明白劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，且仲裁员也有严格的任职条件和行为规范。这就从组织架构和人员要求上保证了仲裁的公正性。
若怀疑对方利用关系影响仲裁，要保持冷静并通过合法途径解决。在仲裁过程中，自己要注重证据的收集和整理。证据是仲裁结果的关键因素，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些能有力证明自己的主张。只要证据充分，即便对方有所谓的关系，也很难影响仲裁结果。
如果发现仲裁员存在私自会见当事人、接受当事人请客送礼等可能影响公正裁决的行为，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条的规定，以口头或者书面方式提出回避申请。劳动争议仲裁委员会会对回避申请进行审查，并作出决定。
若对仲裁结果不服，还可依法维护自己的权益。根据该法第五十条，当事人对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。进入诉讼程序后，法院会对案件进行全面审查，进一步保障当 事人的合法权益。