劳动仲裁是中立的吗
我在工作中跟公司产生了纠纷，考虑去申请劳动仲裁。但心里有点担心，不知道劳动仲裁能不能公平公正地处理，会不会偏向 公司那边。想具体了解下，劳动仲裁在处理争议的时候，到底是不是中立的呢？
张凯执业律师
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劳动仲裁是中立的。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行公正评判和裁决，其裁决书与法院判决书有同等法律权威性。
首先，劳动仲裁遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。仲裁机构会严格依照相关法律法规，仔细审查双方提交的证据，像劳动合同、工资支付记录等，以此来确定事实真相。这就保证了裁决是基于事实和法律，而不是偏向某一方。
其次，劳动仲裁保障双方当事人平等的陈述和辩论权利。不管是劳动者还是用人单位，都有机会充分表达自己的诉求，拿出证据支持主张，对对方观点进行反驳。
再者，从组成人员来看，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，且组成人员应当是单数。这种多方代表的构成方式也有助于保证仲裁的中立性。
另外，劳动仲裁还建立了完善的监督机制，确保仲裁过程公正透明。要是对仲裁结果有异议，根据法律规定，可在收到裁决书之日起十五日内向当地人民法院提交诉讼请求，通过司法途径进一步保障自身权益。所以总体而言，劳动仲裁致力于根据事实和法律作出客观、公正的裁决，是中立的争议解决机制。