公司在仲裁中提供虚假材料会怎样?

我和公司有劳动纠纷,现在在仲裁阶段。但我发现公司为了胜诉提供了很多虚假材料,我很担心这会影响仲裁结果。我想知道公司这种在仲裁中提供虚假材料的行为会有什么后果,我该怎么应对呢?
张凯执业律师
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在仲裁过程中,公司提供虚假材料是一种违反法律规定的行为。仲裁是一种解决争议的法律途径,其目的是依据真实的事实和证据来做出公正的裁决。而提供虚假材料会干扰仲裁程序的正常进行,破坏仲裁的公正性。


根据《中华人民共和国仲裁法》的相关精神,仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。公司提供虚假材料显然违背了这一原则。此外,《中华人民共和国民事诉讼法》虽然主要适用于民事诉讼,但其中关于证据真实性的规定在仲裁中也具有一定的参考意义。该法规定,诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。在仲裁中,虽然没有像法院那样直接的罚款、拘留等强制措施,但仲裁庭有权对证据的真实性进行审查。


如果仲裁庭发现公司提供了虚假材料,首先在证据认定方面,该虚假材料将不会被采纳。也就是说,这些虚假的证据不会作为支持公司主张的依据。而且,仲裁庭可以根据具体情况,对公司的诚信度和其陈述的其他内容的真实性产生怀疑。这可能会导致仲裁庭在裁决时更倾向于支持另一方的主张。


对于你来说,如果你发现公司提供了虚假材料,你应当及时向仲裁庭提出异议,并提供相应的证据来证明这些材料是虚假的。你可以通过收集真实的文件、证人证言等方式来反驳公司的虚假证据。如果因为公司提供虚假材料给你造成了损失,比如导致你花费了额外的时间和费用来应对,你还可以在仲裁中要求公司进行赔偿。


总之,公司在仲裁中提供虚假材料是不被法律允许的行为,你有权维护自己的合法权益,通过合理的途径让仲裁庭了解真实情况,做出公正的裁决。

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