劳动仲裁被告出示假证据是否犯法？

我在公司工作遇到了一些问题，现在打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要准备哪些证据。比如我和公司在工资、社保等方面存在争议，想知道针对不同的情况，分别需要提供什么样的证据来支持自己的诉求。

我朋友最近打官司，担心对方在法庭上出示假证据影响判决结果，想知道这种在法庭上出示假证据的行为到底算不算犯罪，要是犯罪的话会受到怎样的惩处。

在劳动仲裁时，发现对方伪造合同，心里很是气愤又觉得迷茫。不清楚这种情况能不能直接报警处理，报警后会不会得到有效的解决，以及除了报警还有没有其他更好的应对办法，想了解关于这方面具体的规定和操作流程。

我这边遇到了劳动仲裁的事儿，对方在仲裁庭上好像作了虚假陈述，我担心这会影响仲裁结果，对我很不利。我想知道具体该怎么应对这种情况，以及作虚假陈述的一方会面临啥后果。

我现在正面临劳动仲裁，不太清楚在开庭的时候能不能提交证据。之前由于一些原因，部分证据没能在举证期限内准备好。我想知道具体在开庭时提交证据有没有限制，要是可以提交的话，需要满足什么条件。

我现在正面临劳动仲裁，发现公司提供的考勤记录是假的。我担心这会影响仲裁结果，对我很不利。我想知道具体该采取哪些措施来应对这种情况，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我最近和公司在劳动方面产生了一些纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚具体要准备哪些证据。比如我在公司的日常工作记录能不能作为证据？还有一些同事愿意给我作证，这个有用吗？希望能了解得详细一些。

我申请了劳动仲裁，现在很关心能不能看到被告那边的答辩状。因为这可能会影响我后续应对的策略，我想具体了解下在什么情况下我能拿到被告的答辩状，相关的规定又是怎样的。

我最近和公司产生了劳动纠纷，想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚具体要准备哪些证据。比如证明劳动关系的证据该怎么找，不同诉求对应的证据又有哪些，希望能得到详细解答。

我在劳动仲裁过程中，发现公司出具了一些虚假证据，像是伪造的考勤记录、工资条等。我很担心这些伪造证据会影响仲裁结果，对我非常不利。我想知道具体有哪些有效的应对方法，以及公司伪造证据会面临怎样的惩处？

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

在劳动仲裁时，发现对方提交的一些关键证据好像是伪造的，担心这样的行为没有受到应有的惩处。想了解劳动仲裁中伪造证据具体会面临怎样的处罚，是不是一定会被判刑，相关的判定标准是怎样的。

我最近和公司在劳动报酬、工作时长等方面产生了一些争议，打算申请劳动仲裁，但不太清楚具体要准备哪些证据。希望能了解不同类型争议分别需要准备哪些关键证据，以及证据的形式和要求等方面的内容。

我在劳动仲裁过程中，发现公司提供了伪证，我很担心这会影响仲裁结果。我想知道具体有哪些有效的应对方法，以及公司提供伪证会面临怎样的后果。

我申请了劳动仲裁，现在准备上诉，但不太清楚要不要提供证据。我想知道具体需要提供哪些方面的证据，以及如果有些证据在用人单位那里该怎么办，希望能得到专业的解答。

我申请了劳动仲裁，但是不太清楚证据方面的事儿。我想知道劳动仲裁机构会不会主动提供证据，还有我和用人单位分别在什么情况下需要提供证据，具体要准备哪些类型的证据呢？

我最近遇到了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不知道收集证据这方面要不要请律师。我自己对法律程序不太熟悉，又担心请律师费用高。想了解下到底有没有必要请律师来帮忙收集证据。

我和公司在劳动报酬、离职补偿等方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚在劳动仲裁过程中能不能提供证据，具体可以提供哪些类型的证据，以及对证据有没有什么特别要求。希望能得到专业的解答。

在申请工伤赔偿时，有人担心某些人会为了多获取赔偿而提供虚假证据。比如一些员工可能会伪造医疗诊断证明等。想了解这种工伤赔偿证据作假的行为到底会不会触犯法律，具体会面临怎样的处罚。

我最近和公司在劳动报酬等方面产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚在申请前是不是一定要准备好证据。我想了解具体哪些证据是必要的，以及如果没有充分证据会不会影响仲裁结果。