报销人不是公司的人该怎么处理？

在处理报销人不是公司的人的情况时，我们需要从多方面来考虑。首先，从合法性和规范性的角度来看，公司的报销制度通常是为公司员工在执行公司业务过程中产生的合理费用进行报销而设立的。非公司人员一般不在这个范畴内。

在法律依据方面，《中华人民共和国会计法》要求企业的会计核算必须真实、准确、完整地反映企业的经济业务。如果让非公司人员进行报销，可能会导致会计信息失真，违反了会计法的相关规定。同时，《中华人民共和国税收征收管理法》规定，企业的成本、费用列支应当与企业的生产经营活动相关且合理。非公司人员的报销费用若计入公司成本，可能会被税务机关认定为不合理支出，进而调整企业的应纳税所得额，甚至面临税务处罚。

如果遇到非公司人员需要报销的情况，我们要先明确其费用产生与公司业务的关联性。如果该非公司人员是受公司委托办理特定业务而产生的费用，比如公司聘请外部专家进行项目咨询，专家为完成咨询任务而产生的差旅费等。这种情况下，公司可以与该非公司人员签订相关的服务协议或委托协议，明确费用的承担方和报销事项。在报销时，需要附上相关的协议、费用明细清单以及正规的发票等凭证，以证明费用的合理性和真实性。

若费用与公司业务无关，原则上是不应该给予报销的。如果随意为非公司人员报销费用，不仅违反财务制度，还可能引发一系列法律问题和财务风险。比如可能会造成公司资产的流失，也可能被认定为不正当的利益输送。所以，公司应当建立严格的报销审核机制，对于报销人的身份和费用的合理性进行严格审查。当遇到非公司人员报销的情况时，不能一概而论地处理，要依据实际情况，遵循法律法规和公司的财务制度来妥善解决。