费用报销是否只能是单位员工？

我在公司工作，最近有一些费用需要报销，手里只有普通发票，不太清楚公司报销能不能用普通发票，想了解下在法律层面，普通发票用于公司报销是否可行，有什么具体规定和要求。

我在一家公司上班，最近有个和公司业务有往来但并非公司员工的人，他产生了一些招待费用，想让公司报销。我不太确定公司有没有相关规定，也不知道从法律层面这种情况是否允许，所以想问问非公司人员到底能不能报销招待费。

我在处理公司报销事务时，遇到一张报销单，经办人是外单位的人员。我不太确定这种情况是否合规，不知道在法律上有没有相关规定允许或禁止外单位人员作为报销单的经办人，想了解一下到底可不可以这样操作。

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我有些个人费用想在公司报销，但是不知道该怎么写申请或者说明，也怕表述不当导致报销不通过。想了解下在书面上要怎么规范、合理地表述个人费用报销的事情，希望能给点建议。

我在公司工作，平常有一些费用需要报销，但是不太清楚个人费用报销金额有没有最大限额。想知道在法律层面上，个人费用报销金额的最大限额是怎么规定的，是所有类型的费用报销都有统一标准，还是不同情况有不同规定呢？

我是一名公司员工，最近因工作需要出差了，产生了不少差旅费。我想了解一下，在报销这些差旅费用的时候，需不需要和公司进行关联呢？不太清楚这方面的规定，担心自己报销流程出错，希望能得到专业解答。

我在公司按照规定进行了一些因公的消费，拿着票据找公司报销，但是公司一直拖着不给报销。我想知道公司这种不给报销的行为会产生什么样的后果，我的权益该如何保障呢？

我在公司有一些费用需要报销，但是部分支出没办法拿到发票。我很担心没有发票就不能报销，想了解在这种情况下该怎么处理，才能让我的费用合理合法地报销，避免给自己带来损失。

我公司有个合作方的人员，他们在和我们一起开展项目期间产生了差旅费。我不确定非我们公司员工的他们，这些差旅费能不能在我们公司报销，想了解下在法律层面是否允许这样操作。

我在一家公司上班，涉及到一些费用报销的事。我不太清楚公司报销的流程，是必须得自己先掏钱付了，之后再走报销程序，还是有其他方式呢？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我在公司工作，有时候有些费用没办法拿到发票，但确实是为公司业务支出的。我想知道在法律上，公司是不是一定得有发票才能给员工报销这些费用呢？我担心没有发票就不能报销，自己的钱就白花了。

我公司有个合作方的人员，因项目需要和我们一起出差了。现在他拿差旅费报销单过来，我不知道能不能给他报。想问下在法律上，非公司员工到底可不可以报销差旅费呢？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，但不太清楚公司的报销流程和制度是怎样的。也不知道在法律层面上，有没有相关的规定来规范报销这一块。希望能了解一下通用的报销流程和制度以及相关法律依据。

我是公司的行政人员，最近公司来了不少兼职人员，他们产生了一些费用需要报销，但是我不太清楚兼职人员报销和正式员工报销流程是不是一样，具体该怎么操作，有没有特殊的规定呢？希望能得到解答。

我在一家公司工作，公司平时会有各种费用报销。我想了解下，这些报销的费用在公司财务处理上能不能用来抵税呢？比如差旅费、办公用品费之类的，不太清楚具体的规定，希望能得到专业解答。

我有一些费用想让某公司报销，但我不是该公司员工。不知道从法律和公司规定角度，我这种情况能不能报销呢？想了解下相关的法律规定和依据。

我在一家公司做财务，最近公司要报销高管的个人消费，我不知道该怎么处理入账的问题。我担心入账方式不对会引发财务风险和法律问题，想了解一下在法律允许的范围内，这种情况正确的入账方法是什么。

我在公司工作，按规定产生了一些费用，提交了报销申请，但公司一直拖着不给报销。我不太清楚公司这种行为是否合法，想知道从法律角度来看，公司不给报销费用算不算违法，我该怎么维护自己权益。

我公司员工拿了超市开的发票来报销，我不确定这发票能不能入公司费用。不清楚在法律和财务规定上，超市发票计入公司费用有啥要求和限制，所以想问问到底能不能计入公司费用。