question-icon 醉酒与工伤之间有联系吗?

我在工作中不小心受伤了,可受伤前喝了点酒,不确定自己这情况算不算醉酒,也担心会不会因为喝酒就不能被认定为工伤了。想了解一下醉酒和工伤认定之间到底有啥联系,要是因为喝酒就不能认定工伤可太亏了。
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醉酒与工伤之间是存在联系的。 首先来说说什么是醉酒,法律上认定,血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒;大于或者等20mg/100ml,小于80mg/100ml的属于饮酒 。认定方式有对行为人体内酒精含量的检测,也可以从行为人醉酒后的状态上去判定 。而且在工伤认定中,没经过酒精含量检测,也能通过行为状态认定是否醉酒。 再讲讲工伤认定和醉酒的关系。依据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有醉酒或者吸毒情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。这意味着,如果职工在工作时间、工作场所因工作原因受伤,或者符合其他应当认定工伤、视同工伤的情形,但存在醉酒情节,通常不能被认定为工伤。比如,劳动者在工作中因为喝酒过量发生意外事故,或者下班时醉酒驾驶引发交通事故,都无法认定为工伤,不能向单位索要工伤赔偿。 不过,如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的,则认定工伤的否定性法定条件不具备。在没有醉酒的前提下,符合工伤认定条件的情形,应当认定为工伤。 在司法实践中,对于醉酒与工伤认定也存在不同观点。部分地区法院严格按照法律规定,只要职工达到醉酒标准就一律排除认定工伤;而部分法院认为,只有醉酒与员工伤亡之间存在直接因果关系时,才排除认定工伤,若不能认定职工人身损害与醉酒存在因果关系,应当予以认定工伤。

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