与客户聚会中醉酒不慎摔伤是否属于工伤？

与客户聚会中醉酒不慎摔伤通常不属于工伤。

首先解释一下工伤，工伤简单说就是在工作过程中受到的伤害。比如在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致身体受伤等情况。

而根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤，其中就包括醉酒或者吸毒。这意味着，即便聚会可能和工作有关，但只要是因为醉酒导致的摔伤，即便符合其他可能认定工伤的条件，也不能被认定为工伤。

不过，如果公司内部有明确规定，或者与劳动者在劳动合同中有约定，对因招待客户时醉酒受伤的劳动者公司应当进行赔偿，亦或在伤害发生后公司自愿对劳动者进行赔偿，法律也不禁止。

相关概念：

工伤：是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。