上班发病请假回家48小时内死亡是否属于工伤？

上班发病请假回家48小时内死亡这种情况不一定属于工伤。

首先，《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。这里的“突发疾病”包括各类疾病，不要求和工作有关联。而且“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间 。

从法律规定和司法实践来看，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，当场死亡的，认定为工伤通常没有争议。但如果突发疾病并未当场死亡，最高法院认为，上述条款主要针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况。要是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，一般不属于这一条规定的适用范围。也就是说，虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，通常不应视同工伤。

不过，每个案件都有其具体情况，工伤认定部门会综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议，还可以通过行政复议或者行政诉讼等法律途径来维护自身权益。

相关概念：视同工伤：是指本来不属于典型的因工作原因直接导致的工伤情形，但基于特定的法律规定，在符合一定条件下按照工伤来处理，享受与工伤相同的待遇 。