工伤抢救超过48小时是否算工伤？

我同事在工作时突然生病了，送医后经过一段时间治疗康复了。我们想知道这种普通的工作时间突发疾病但未死亡的情况能不能算工伤，还有在什么特殊情况下工作时间发病能认定工伤呢？

我在工作中不小心受伤了，当时没太在意，过了24小时才想起来要报工伤。我就担心超过这个时间就不能报了，所以想了解下具体情况，超过24小时申报工伤会不会不被受理啊？

我朋友在上班时突然生病了，经过治疗后脱离了生命危险。现在我们想知道这种情况能不能被认定为工伤，具体的判断标准是什么，有没有相关的法律依据来支撑呢？

我朋友最近遇到了一件烦心事，他公司有个同事下班后2小时内突然猝死了，大家都在讨论这算不算工伤，想了解下具体的判断依据，以及相关法律是怎么规定的。

我有个朋友在工作时突然生病了，现在家人很担心相关的权益问题。不清楚这种在工作过程中突发疾病的情况到底能不能认定为工伤，具体的判定标准是什么，希望能得到专业的解答。

我朋友前段时间不是在正常工作时间受了伤，公司说这不算工伤，不给相应待遇。他觉得挺委屈的，心里很疑惑。他想知道这种非工作时间受伤的情况，到底符不符合工伤认定的条件，具体该怎么判断呢？

我朋友在下班后突然离世了，家属现在特别迷茫，不知道这种情况能不能认定为工伤。想了解一下下班后死亡具体在什么情况下能算工伤，什么情况下不算，有没有明确的法律界定。

我公司有位员工在上班时突然生病了，送医抢救后在48小时内不幸去世了。现在公司和家属对于这种情况是否能认定为工伤存在争议，想了解下具体的判定标准和相关法律规定。

我有个朋友，在上班途中突然发病然后不幸去世了。现在他的家属对于这种情况是否能认定为工伤存在疑惑，想知道具体的法律规定是怎样的，以及需要满足哪些条件才能认定工伤。

我朋友最近受伤了，但不是在正常工作时间内。他现在担心这种情况能不能被认定为工伤，想知道具体在哪些情况下，不在工作时间受伤也能算工伤，以及相关的法律依据是什么。

朋友在单位上班期间，在单位内非自己工作岗位的地方突发疾病死亡了。单位说不是在工作岗位上，不算工伤。我们心里很疑惑，这种情况到底符不符合工伤认定标准呢？想了解下相关的法律规定。

我同事在岗位上突然晕倒后被送医院了，现在大家都很关心这种情况能不能认定为工伤。具体想了解下在岗位上晕倒被送医认定工伤的标准是什么，以及相关的法律依据有哪些。

我朋友在值班时突然发病了，送去医院治疗，可惜四天后还是去世了。我们都很痛心，也想知道这种情况能不能被认定为工伤，具体的认定标准和相关规定是怎样的。

我在工作中受伤了，当时没及时报案，现在已经超过48小时了。我担心会影响工伤认定和后续的赔偿。我想知道这种情况下具体该怎么做，能不能正常申请工伤认定呢？

我朋友下班后在单位宿舍突然猝死了，家里人都很难接受这个事实，现在特别关心这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体的判断标准以及相关法律依据是什么。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚时间方面的要求。我想知道不同主体申请工伤认定的时间限制分别是多久，还有如果超过了规定时间会有什么影响等具体内容。

我朋友的亲人在工作岗位上突然发病了，之后没多久就去世了，从发病到死亡没超过24小时。现在家人想知道这种情况能不能认定为工伤，具体的认定标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在工作时突发疾病去世了，他的家人想知道这种情况下能不能得到工伤赔偿，具体要满足哪些条件才能认定为工伤死亡，以及赔偿标准又是怎样的呢？

我朋友在上班时突发脑溢血，经过抢救在48小时后不幸离世。现在他的家人很迷茫，不知道这种情况下公司具体该承担哪些赔偿责任，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在工作时突发疾病，送医抢救超过48小时后不幸去世。我们不清楚这种情况能不能报工伤，也不知道具体的判断标准是什么。希望能了解清楚相关规定，看看是否符合工伤认定的条件。