工伤抢救超过48小时是否算工伤？

工伤抢救超过48小时是否算工伤，需要分情况来看。

首先，根据《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这是一般情况下对于此类工伤认定的明确规定。也就是说，通常在满足“工作时间”和“工作岗位”的前提下，若在48小时内经抢救无效死亡，会被视同工伤。

然而，超过48小时死亡的，认定工伤会比较复杂。如果能证明疾病发作与工作有因果关系，例如工作环境恶劣、工作强度过大等因素引发疾病，经过法定的程序，也可能被认定为工伤。比如，长期在有毒有害环境下工作，导致职工突发疾病，即便抢救超过48小时，若能提供充分证据证明疾病与工作环境的关联性，也有被认定为工伤的可能。

但如果是下班之后发生疾病，即便疾病产生的原因可能是工作原因，且在48小时之内死亡，亦不能认定为工伤；若超过48小时，更难以认定为工伤，除非有特殊的法定情形和充分证据。