超过48小时还能报工伤吗？

我同事在工作时突然生病了，送医后经过一段时间治疗康复了。我们想知道这种普通的工作时间突发疾病但未死亡的情况能不能算工伤，还有在什么特殊情况下工作时间发病能认定工伤呢？

我朋友在公司上班时突然生病了，公司和同事赶紧把他送去医院抢救，好在最后脱离了生命危险。但他和家人想知道这种情况能不能算工伤，具体的认定标准是什么，希望能得到专业的解答。

我朋友前几天在上班路上突然就猝死了，他家人现在很困惑，不知道这种情况能不能认定为工伤。想了解一下具体的法律规定，以及相关的认定标准是什么。

我朋友在上班时突然身体不适，之后就去世了。现在他的家人很困惑，不知道这种情况能不能认定为工伤，具体的认定标准和相关规定也不太清楚，想了解下在上班时因身体原因死亡认定工伤的详细情况。

我在工作中不小心受伤了，当时没太在意，过了24小时才想起来要报工伤。我就担心超过这个时间就不能报了，所以想了解下具体情况，超过24小时申报工伤会不会不被受理啊？

我朋友在上班时突然感觉难受，就回家休息了，结果回家后就不幸去世了。现在他的家属很困惑，不知道这种情况能不能被认定为工伤，想了解具体的判定标准和相关法律规定。

我朋友在上班时突然生病了，经过治疗后脱离了生命危险。现在我们想知道这种情况能不能被认定为工伤，具体的判断标准是什么，有没有相关的法律依据来支撑呢？

我朋友最近遇到了一件烦心事，他公司有个同事下班后2小时内突然猝死了，大家都在讨论这算不算工伤，想了解下具体的判断依据，以及相关法律是怎么规定的。

我朋友在工作时受伤了，单位因为各种原因没有在一个月内申请工伤认定。现在我们很担心超过一个月就不能申请了，会影响后续的赔偿等问题。想了解具体过了一个月后能不能申请，以及申请的相关规定。

我有个朋友在工作时突然生病了，现在家人很担心相关的权益问题。不清楚这种在工作过程中突发疾病的情况到底能不能认定为工伤，具体的判定标准是什么，希望能得到专业的解答。

我有个朋友在工作时突然发病，经过抢救超过48小时后才脱离生命危险。我想知道这种超过48小时的情况到底能不能认定为工伤，具体的认定标准是什么，有没有相关的法律依据来解释。

我公司有位员工在上班时突然生病了，送医抢救后在48小时内不幸去世了。现在公司和家属对于这种情况是否能认定为工伤存在争议，想了解下具体的判定标准和相关法律规定。

我有个朋友，在上班途中突然发病然后不幸去世了。现在他的家属对于这种情况是否能认定为工伤存在疑惑，想知道具体的法律规定是怎样的，以及需要满足哪些条件才能认定工伤。

我朋友在公司长时间高强度工作后，回家休息时突然猝死了。现在家人很困惑，不知道这种情况能不能报工伤。想了解具体的判断标准，以及需要准备哪些材料来申请。

我朋友在值班时突然发病了，送去医院治疗，可惜四天后还是去世了。我们都很痛心，也想知道这种情况能不能被认定为工伤，具体的认定标准和相关规定是怎样的。

我在工作中受伤了，当时没及时报案，现在已经超过48小时了。我担心会影响工伤认定和后续的赔偿。我想知道这种情况下具体该怎么做，能不能正常申请工伤认定呢？

我朋友下班后在单位宿舍突然猝死了，家里人都很难接受这个事实，现在特别关心这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体的判断标准以及相关法律依据是什么。

我朋友的亲人在工作岗位上突然发病了，之后没多久就去世了，从发病到死亡没超过24小时。现在家人想知道这种情况能不能认定为工伤，具体的认定标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在工作时突发疾病去世了，他的家人想知道这种情况下能不能得到工伤赔偿，具体要满足哪些条件才能认定为工伤死亡，以及赔偿标准又是怎样的呢？

我朋友在公司上班时突然猝死了，他家人现在很迷茫，不知道这种情况企业该不该赔偿。想了解一下工伤猝死具体的认定标准，以及企业如果要赔偿，赔偿的项目和标准分别是什么。