家属放弃治疗导致员工48小时内死亡是否属于工伤？

我所在的单位有一名员工意外死亡，经认定不属于工伤。现在单位和员工家属就赔偿问题产生了分歧，不清楚具体该赔偿多少。想了解这种情况下，用工单位赔偿的具体标准和相关规定。

我家里有个亲戚在工作时受了伤，本来预约了工伤鉴定，但还没做鉴定人就去世了。现在家里人很困惑，不知道这种情况下能不能得到赔偿，能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友在工作时突然发病，经过抢救超过48小时后才脱离生命危险。我想知道这种超过48小时的情况到底能不能认定为工伤，具体的认定标准是什么，有没有相关的法律依据来解释。

我公司有位员工在上班时突然生病了，送医抢救后在48小时内不幸去世了。现在公司和家属对于这种情况是否能认定为工伤存在争议，想了解下具体的判定标准和相关法律规定。

我有个朋友，在上班途中突然发病然后不幸去世了。现在他的家属对于这种情况是否能认定为工伤存在疑惑，想知道具体的法律规定是怎样的，以及需要满足哪些条件才能认定工伤。

公司有位员工在上班时突然脑出血了，现在家属和公司都很困惑。这种情况不知道能不能认定为工伤，想了解下具体的判定标准是什么，需要满足哪些条件才能被认定为工伤。

我朋友在值班时突然发病了，送去医院治疗，可惜四天后还是去世了。我们都很痛心，也想知道这种情况能不能被认定为工伤，具体的认定标准和相关规定是怎样的。

我朋友的亲人在工作岗位上突然发病了，之后没多久就去世了，从发病到死亡没超过24小时。现在家人想知道这种情况能不能认定为工伤，具体的认定标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在上班时突发脑溢血，经过抢救在48小时后不幸离世。现在他的家人很迷茫，不知道这种情况下公司具体该承担哪些赔偿责任，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在单位不小心摔倒后去世了，现在家里人很迷茫，不知道这种情况能不能认定为工伤。想了解下具体的判断标准，以及相关的法律是怎么规定的。

我朋友在工作中受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚申请时间有没有限制。具体想了解用人单位和职工及其亲属等不同主体申请工伤认定的时间限制分别是多久，以及有没有特殊情况可以延长申请时间。

最近遇到一个案例，职工突发疾病，医院已判断无存活可能，但家属坚持抢救，最终职工在48小时后死亡。现在想了解这种情况下，从法律角度看，是否能将该职工的死亡视同工伤，具体的判定标准和依据是什么。

我身边有个案例，有人在上班时间选择了自杀，现在大家对这种情况是否算工伤存在疑惑。想了解一下相关法律在这方面具体是怎么规定的，判断的依据和标准是什么。

我在工作时突发疾病，经过一段时间抢救后不幸去世了。现在涉及到工伤认定的问题，我想知道具体在多长时间后死亡就不能被认定为工伤事故了，希望能得到专业的解答。

我在单位上班时，同事突然发病被送去医院抢救，我想知道这种情况下关于48小时工伤认定具体怎么界定，比如时间从什么时候开始算，要是超过48小时是不是就不能认定为工伤了，还有申请工伤认定的流程是怎样的。

我在单位上班期间请假回宿舍休息，之后不幸在宿舍死亡了。我家人想申请工伤认定，但不清楚这种情况到底能不能被认定为工伤。希望了解具体的判定标准和相关依据。

我在一家公司上班，公司前段时间组织聚餐，有个同事聚餐时喝了酒，之后突发疾病去世了。现在家属想认定工伤，可公司觉得这不属于工伤。我就想弄明白，职工饮酒后突发疾病死亡这种情况，到底能不能算工伤呢？

我想咨询下值夜班发病死亡的情况。我亲戚值夜班的时候突然发病，情况很危急，最后没抢救过来。我就想知道这种在值夜班时发病然后死亡的，能不能认定为工伤呢？主要想弄清楚认定工伤的标准和条件。

我在单位工作时，有同事突然发病去世了。家属想认定工伤，可又不太清楚具体该强调哪些方面。想了解在这种情况下，认定工伤到底要着重关注什么，认定的具体标准和关键因素有哪些，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，最近听闻公司有同事在工作时突发疾病去世了，家属正申请工伤认定。我不太清楚这方面的规定，想了解一下在这种情况下，工伤认定到底会强调些什么内容，希望能得到详细的解答。