职务犯罪涉案公司该怎么处理？

当公司涉及职务犯罪时，处理方式会根据具体情况有所不同。

首先，如果公司的职务犯罪行为构成单位犯罪，那么根据《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这意味着公司可能会被处以罚金，这是对公司经济上的一种惩罚措施。同时，相关的主管人员和直接责任人员要承担相应的刑事责任，比如可能会面临有期徒刑、拘役等刑罚。

其次，如果公司虽然有员工实施职务犯罪，但不构成单位犯罪，只是个人犯罪行为。不过公司在管理上存在一定漏洞，导致犯罪行为发生，那么相关部门可能会要求公司进行整改。公司需要完善内部的管理制度、监督机制等，以防止类似的犯罪行为再次发生。

另外，如果职务犯罪行为给他人或其他单位造成了经济损失，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司可能需要承担相应的民事赔偿责任。比如员工利用职务之便给客户造成损失，公司可能要对客户进行赔偿。

最后，如果公司的行为违反了其他行政管理法规，还可能会受到行政处罚。例如违反了市场监管、税务等方面的规定，会面临相应的罚款、吊销许可证等处罚。