以前年度残保金退回该怎么处理？

当企业收到以前年度残保金退回时，需要从财务处理和税务处理两方面来考虑。

在财务处理上，残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。如果收到以前年度残保金退回，通常应按照《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》进行处理。如果退回金额较小，对财务报表影响不重大，可以简化处理，直接冲减当期的管理费用。因为残保金一般是计入管理费用核算的，分录为：借：银行存款，贷：管理费用——残保金。如果退回金额较大，对财务报表影响重大，则应采用追溯重述法进行调整。即调整以前年度相关报表项目，通过“以前年度损益调整”科目核算。分录为：借：银行存款，贷：以前年度损益调整；借：以前年度损益调整，贷：利润分配——未分配利润等。

在税务处理方面，依据企业所得税相关规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。残保金作为企业的一项税费支出，在缴纳时已在税前扣除。当收到退回时，如果在会计上冲减了当期费用，那么这部分退回金额应计入当期应纳税所得额计算缴纳企业所得税；如果采用追溯重述法调整了以前年度损益，那么应相应调整以前年度的应纳税所得额和应纳税额，涉及多缴税款的可以申请退税。