残保金少缴纳了该怎么办？

残保金，全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。当出现残保金少缴纳的情况时，需要采取相应的措施来妥善解决。

依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金征收机关提交财政部门，财政部门予以警告，责令限期缴纳。如果在责令限期内补缴了，那么只需补缴应缴纳的残保金本金。

要是逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

所以，当发现残保金少缴纳后，用人单位应尽快主动联系当地的残保金征收机关，如税务部门，说明少缴的情况。然后按照征收机关的要求，及时补缴少缴的残保金金额以及相应可能产生的滞纳金。这样可以最大程度减少因少缴残保金带来的不良影响。