税务局对于未缴纳残保金的企业会如何处理？

残保金全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。当企业未按规定缴纳残保金时，税务局会依据相关法律法规进行处理。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。这意味着，如果企业没有按时缴纳残保金，首先会收到税务局转交的财政部门的警告，要求企业在规定期限内完成缴纳。

如果企业在警告后仍不缴纳，那么除了要补缴之前欠缴的残保金金额，从欠缴的那一天开始，每天还要额外缴纳欠缴金额5‰的滞纳金。而且，长期不缴纳残保金还可能对企业的信用产生负面影响。在企业进行一些经营活动，比如招投标等，信用状况是重要的参考因素，若因未缴纳残保金导致信用受损，可能会影响企业的正常业务拓展。所以，企业应该重视残保金的缴纳，避免给自己带来不必要的麻烦。