残保金是否有滞纳金？

残保金是残疾人就业保障金的简称，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

关于残保金是否有滞纳金这个问题，答案是有的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

这意味着，如果用人单位没有按照规定的时间和金额缴纳残保金，首先会收到财政部门的警告并被责令限期缴纳。要是过了限期还没缴纳，除了要把欠的残保金补上，从欠缴那天开始，每天还要额外缴纳欠缴金额5‰的滞纳金。比如说，某企业欠缴残保金10000元，欠缴了10天，那么滞纳金就是10000×5‰×10 = 500元，总共需要缴纳10500元。所以，用人单位一定要重视残保金的按时缴纳，避免产生不必要的滞纳金支出。