残保金是否有滞纳金?
我公司要缴纳残保金,但是由于资金周转问题可能无法按时缴纳。我想了解下残保金有没有滞纳金呢?如果有的话,滞纳金是怎么计算的,有没有相关法律规定?
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残保金是残疾人就业保障金的简称,它是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 关于残保金是否有滞纳金这个问题,答案是有的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。 这意味着,如果用人单位没有按照规定的时间和金额缴纳残保金,首先会收到财政部门的警告并被责令限期缴纳。要是过了限期还没缴纳,除了要把欠的残保金补上,从欠缴那天开始,每天还要额外缴纳欠缴金额5‰的滞纳金。比如说,某企业欠缴残保金10000元,欠缴了10天,那么滞纳金就是10000×5‰×10 = 500元,总共需要缴纳10500元。所以,用人单位一定要重视残保金的按时缴纳,避免产生不必要的滞纳金支出。

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