查到几年前的残保金没交该怎么办？

当企业被查到几年前残保金没交时，首先要明白残保金是什么。残保金，全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金征收机关提交财政部门，财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

如果企业被查到几年前残保金没交，应该及时与当地残疾人就业服务机构和税务部门取得联系。了解需要补缴的具体金额，一般来说，残保金应缴金额 =（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

在补缴残保金时，要按照规定的流程进行操作。通常需要填写相关的补缴申报表格，并提交相关材料，如单位在职职工人数证明、工资发放凭证等。缴纳残保金后，务必保存好缴费凭证，以备后续查询和审计。

企业要重视残保金的缴纳问题，按时足额缴纳，避免因未缴纳或未足额缴纳残保金而面临法律风险和经济损失。同时，积极安排残疾人就业，也是企业应尽的社会责任。