离婚时一方工资该怎么处理?
我打算和另一半离婚,在财产分割方面有点犯难。特别是对方的工资,这部分钱不知道在法律上会怎么处理。我们结婚以来,双方工资都是各自保管,现在要离婚了,对方的工资算共同财产吗,该怎么分配呢?
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在离婚时,对于一方工资的处理问题,首先要明确工资是否属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬属于夫妻共同财产,归夫妻共同所有。这意味着,在婚姻持续期间,一方所获得的工资收入通常是夫妻双方共有的财产。 那么在离婚时,对于这部分属于夫妻共同财产的工资,一般遵循的是均等分割原则。也就是说,双方通常会平均分配这部分财产。不过,均等分割并不意味着绝对的平均,法院在实际判决时会根据具体情况进行调整。例如,如果一方在家庭中承担了更多的家务劳动、抚养子女或者照顾老人等义务,那么在财产分割时可能会适当多分。此外,如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的情况,在分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。 如果夫妻双方能够就工资等财产的分割达成一致意见,那么可以通过签订离婚协议的方式,按照双方协商的结果进行处理。但如果双方无法达成一致,就需要向法院提起离婚诉讼,由法院根据法律规定和实际情况进行判决。

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