奖金已经报了个税但没有发放该如何处理？

在实际生活中，奖金报了个税却未发放这种情况是时有发生的。下面我们来详细分析一下。首先，从法律概念上解释，个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。当公司为员工申报奖金的个税时，意味着在税务层面已经将这笔奖金视为员工的收入进行了处理。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得等应当缴纳个人所得税。奖金属于工资、薪金所得的范畴，所以需要缴纳个税。而在这种奖金已申报个税却未发放的情况下，对于员工来说，虽然税务上已记录有这笔收入，但实际并未拿到钱。从劳动法律关系来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资包含奖金等劳动报酬。所以公司有义务按时足额支付员工奖金。如果遇到这种情况，员工首先可以与公司进行友好协商，了解奖金未发放的原因，要求公司尽快发放。若协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的奖金。员工还可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构来判定公司是否存在违法行为，并要求公司支付奖金及相应的赔偿。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。