住房公积金如何缴费?
我刚入职一家新公司,听说公司会给员工缴纳住房公积金,但我不太清楚这个缴费是怎么操作的。是从工资里直接扣吗?扣多少呢?公司又会交多少?有没有缴费的比例规定呀?想了解下住房公积金具体的缴费方式和标准。
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住房公积金的缴费涉及到多个方面,下面为您详细介绍。 首先,住房公积金的缴费是由单位和职工共同承担的。简单来说,就是单位拿出一部分钱,职工自己也拿出一部分钱,一起存到职工的住房公积金账户里。这就好比两个人一起往一个存钱罐里放钱,这个存钱罐就是您的住房公积金账户,里面的钱以后买房、租房等时候就可以用。 根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。也就是说,缴费金额和您的工资以及缴存比例有关。 对于缴存比例,根据《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说,缴存比例在5% - 12%之间比较常见。比如,您上一年度月平均工资是5000元,单位和您的缴存比例都是8%,那么您每月自己要交的住房公积金就是5000×8% = 400元,单位也会为您交400元,这样您的住房公积金账户每月就会增加800元。 缴费方式上,通常是单位代扣代缴。单位会在发放工资的时候,直接从您的工资里扣除您应缴纳的住房公积金部分,然后连同单位应缴纳的部分,一起汇缴到住房公积金管理中心为职工设立的个人账户内。单位一般会按规定的时间,比如每月或者每季度,进行统一的缴存操作。

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