给新来的职工交养老保险该怎么交？

给新入职的职工缴纳养老保险，是用人单位应尽的法律义务。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

首先，需要准备好相关材料。通常包括营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证复印件、职工身份证复印件、劳动合同等。这些材料是证明用人单位和职工合法劳动关系以及进行社保登记的必要依据。

接下来，前往当地的社会保险经办机构办理。一般可以选择线下窗口办理或者线上平台操作。如果选择线下，工作人员会指导填写一系列表格，比如社会保险登记表、职工增减员表等，按照要求准确填写相关信息。若选择线上办理，需登录当地社保部门指定的官方网站或手机APP，根据系统提示逐步完成操作。

完成登记后，就进入缴费环节。缴费方式有多种，常见的是通过银行代扣。用人单位需要与开户银行签订代扣协议，确保账户内有足够的资金用于缴纳社保费用。社保费用会根据当地规定的缴费基数和比例进行计算，缴费基数通常是职工的工资收入，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。

此外，用人单位还需要注意按时申报和缴纳社保费用。每月应在规定的时间内进行申报，逾期可能会产生滞纳金。同时，要及时关注职工的社保权益记录，确保缴费信息准确无误，保障职工的合法权益。