question-icon 公司补缴社保后个人部分要如何给?

公司最近帮我补缴了之前断缴的社保,我知道社保有公司承担部分和个人承担部分。现在公司让我把个人部分给补上,可我不太清楚该通过什么方式给,是直接转给公司账户,还是有其他合规的途径呢?想了解下具体的操作方法。
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  • #社保补缴
answer-icon 共1位律师解答

当公司补缴社保后,个人需要将社保的个人承担部分支付给公司。这其中涉及到一些法律规定和常见的操作方式。 从法律层面来看,依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这意味着在正常缴纳社保的情况下,公司会从员工工资里扣除个人应缴的社保费用。但在补缴社保时,情况可能会有所不同。 通常来说,有几种常见的方式来支付个人部分。一种是现金支付。员工可以直接将现金交给公司的财务部门,并要求对方开具收款收据,注明是补缴社保的个人部分费用,收据上要写明金额、时间等信息,以此作为缴费凭证。 另一种常见方式是转账支付。员工可以通过银行转账的方式,将款项转到公司指定的银行账户。在转账时,一定要在备注栏里注明是补缴社保的个人部分费用,这样便于公司查账和确认。同时,要保留好转账记录,这也是缴费的重要凭证。 还有一种方式,如果公司有线上的缴费平台,员工可以按照公司的指引,在平台上完成个人部分费用的缴纳。这种方式相对便捷,也有系统记录可查。无论选择哪种方式,员工都要注意保留好缴费凭证,以避免日后可能出现的纠纷。如果对缴费方式存在疑问,员工可以与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通,了解公司的具体要求和流程。

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