公司补缴社保后个人部分要如何给？

当公司补缴社保后，个人需要将社保的个人承担部分支付给公司。这其中涉及到一些法律规定和常见的操作方式。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这意味着在正常缴纳社保的情况下，公司会从员工工资里扣除个人应缴的社保费用。但在补缴社保时，情况可能会有所不同。

通常来说，有几种常见的方式来支付个人部分。一种是现金支付。员工可以直接将现金交给公司的财务部门，并要求对方开具收款收据，注明是补缴社保的个人部分费用，收据上要写明金额、时间等信息，以此作为缴费凭证。

另一种常见方式是转账支付。员工可以通过银行转账的方式，将款项转到公司指定的银行账户。在转账时，一定要在备注栏里注明是补缴社保的个人部分费用，这样便于公司查账和确认。同时，要保留好转账记录，这也是缴费的重要凭证。

还有一种方式，如果公司有线上的缴费平台，员工可以按照公司的指引，在平台上完成个人部分费用的缴纳。这种方式相对便捷，也有系统记录可查。无论选择哪种方式，员工都要注意保留好缴费凭证，以避免日后可能出现的纠纷。如果对缴费方式存在疑问，员工可以与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解公司的具体要求和流程。