以前公司没交社保怎么补回来？

当遇到以前公司没交社保的情况，是可以通过一定方式将其补回来的。首先要明白社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，公司不给员工缴纳社保属于违法行为，员工有权要求公司补缴。

一般来说，补社保的流程如下：第一步，收集证明材料。要准备好能够证明你和公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料是关键，能证明你确实在这家公司工作过，公司就应该给你交社保。第二步，和公司沟通。拿着这些材料，心平气和地跟公司提出补缴社保的要求，把法律规定跟公司讲清楚，让他们明白给你补缴社保是他们的义务。要是公司答应补缴，就按照当地社保经办机构的要求，准备好补缴社保需要的材料，比如补缴申请表、员工的身份证复印件等，然后一起去办理补缴手续。

如果跟公司沟通后，公司不愿意补缴，你可以走法律途径。可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司进行调查，如果发现公司确实没按规定给你交社保，会责令公司补缴。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会根据你提供的证据和相关法律规定进行裁决。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。

在整个补社保的过程中，要注意收集和保存好相关的证据，按照法律规定的程序和要求来做，这样才能更好地维护自己的合法权益。