临时工该如何报工伤险？
我是一名临时工，在工作的时候不小心受伤了。听说可以报工伤险，可 我完全不清楚具体要怎么做。想了解一下申报工伤险都需要准备什么材料，走哪些流程，会不会很麻烦啊，所以来问问临时工该如何报工伤险 ？
张凯执业律师
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临时工申报工伤险，首先要明白，只要符合条件，临时工和正式工在工伤认定和待遇享受上是一样的。
先来说说认定工伤的情形，依据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情况应当认定为工伤，比如工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。第十五条还规定了视同工伤的情形，像在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。
接着是申报流程，如果用人单位要申报，在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。申报需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
要是用人单位没在规定时间申报，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。
等认定为工伤，且职工伤势相对稳定后，还需向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定相关文件。最后，持工伤认定决定书以及其他必要材料，向工伤保 险经办机构申请享受工伤保险待遇。
总之，临时工报工伤险有明确的法律规定和流程，按要求进行就能维护自身合法权益。