举报幼儿园不给老师交社保该怎么举报？

在我国，用人单位为员工缴纳社保是一项法定的义务。社保，简单来说，就是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于幼儿园这类用人单位而言，不给老师缴纳社保的行为是违反法律规定的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果你要举报幼儿园不给老师交社保的情况，有以下几种途径。首先，可以向当地的社会保险行政部门进行举报。你可以通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线，向工作人员说明幼儿园未给老师缴纳社保的具体情况，他们会为你记录并进行处理。同时，你也可以直接前往当地社保经办机构的办公地点，以书面形式进行举报，提交相关的证据材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等，这些材料能证明你与该幼儿园存在劳动关系以及幼儿园未缴纳社保的事实。

另外，你还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可以登录当地劳动监察部门的官方网站，在网上进行投诉举报，或者到劳动监察部门的办事窗口，填写投诉登记表，详细说明幼儿园的违法情况。劳动监察部门在接到投诉后，会对幼儿园进行调查，如果情况属实，会依法责令幼儿园改正违法行为。