单位不给员工缴纳社保该怎么举报？

当单位不给员工缴纳社保时，员工可以通过以下途径进行举报。

首先，员工可以向当地的社会保险行政部门进行举报。社会保险行政部门负责对用人单位参加社会保险的情况进行监督检查。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。员工可以准备好与单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，前往当地的社会保险行政部门办公地点，填写举报表格，详细说明单位未缴纳社保的情况。

其次，员工也可以拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行举报。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，工作人员会记录相关情况，并按照规定进行处理。在拨打时，要清晰准确地提供单位名称、地址、自己的身份信息以及单位未缴纳社保的具体时间段等内容。

另外，还可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。员工可以以书面形式向劳动监察部门提交举报材料，劳动监察部门会对举报事项进行调查处理。