本月工资下月发放该如何申报个税？

在解释本月工资下月发放如何申报个税之前，我们先来了解几个关键的法律概念。个人所得税是以个人取得的各项应税所得为对象征收的一种税。对于工资薪金所得，它属于个人所得税的应税项目之一。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，工资薪金所得的个人所得税，是按照“收付实现制”原则来确定纳税义务发生时间的。也就是说，以纳税人实际取得工资薪金的时间来确定何时申报纳税。所以，当本月工资下月发放时，应该在下月发放工资并代扣税款的次月15日内办理扣缴申报。

具体的申报流程如下：首先，公司作为扣缴义务人，需要在发放工资时，按照规定计算并代扣员工的个人所得税。计算时，要先确定应纳税所得额，应纳税所得额等于工资收入减去5000元的基本减除费用，再减去专项扣除（如社保、公积金等）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）以及其他依法确定的扣除项目。然后，根据适用的税率和速算扣除数计算出应扣缴的个人所得税金额。

接着，在次月的申报期内（一般是次月15日内），公司需要通过自然人电子税务局（扣缴端）进行申报。在系统中录入员工的相关信息、工资收入、扣除项目等数据，系统会自动计算出应纳税额和已扣缴税额，确认无误后提交申报，并缴纳相应的税款。

需要注意的是，如果遇到法定节假日，申报期限会相应顺延。同时，扣缴义务人应当按照规定及时、足额地扣缴和申报个人所得税，否则可能会面临税务机关的处罚。员工也可以通过个人所得税APP等渠道，查询自己的纳税情况，确保自身权益。