临时工资如何申报个税？
我最近有一笔临时工资收入，不太清楚该怎么申报个税。也不知道申报流程复杂不复杂，需要准备哪些材料，想了解下临时工资申报个税的具体操作和要求。
张凯执业律师
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在我国，临时工资申报个税是有明确规定和流程的。首先，我们来了解一下什么是临时工资，它通常指的是个人因临时性工作获得的报酬，比如兼职、短期劳务等取得的收入。
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人取得的临时工资属于劳务报酬所得。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
接下来是申报流程。第一步，扣缴义务人（也就是支付临时工资的单位或个人）需要按照规定办理全员全额扣缴申报。这意味着，支付方要向税务机关报送支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
第二步，一般来说，现在很多企业会通过自然人电子税务局（扣缴端）来完成申报。在该系统中，要先采集人员信息，包括临时工的姓名、身份证号码等，并且要确保信息准确无误。采集完成后，选择“综合所得申报”，在“劳务报酬（一般劳务、其他非连续劳务）”项目中录入临时工的收入信息。
第三步，系统会自动按照规定计算应扣缴的个人所得税。扣缴义务人在每月或者每次预扣、代扣税款时，应当在次月十五日内将已扣税款缴入国库，并向税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。
对于纳税人（临时工本人）来说，如果取得的综合所得（包括劳务报酬所得等）年收入额减除专项扣除后的余额超过六万元，或者取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过六万元，就需要在次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。