在公司上班诈骗五万二会怎么判刑？

首先，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在司法实践中，诈骗公私财物的金额是判断量刑的重要依据之一。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。一般来说，诈骗五万元左右通常会被认定为“数额较大”。不过五万二千元接近数额巨大的标准，如果当地的标准中该数额达到了数额巨大的范畴，量刑会在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

同时，在公司上班参与诈骗的情况，还要考虑个人在犯罪中所起的作用。如果是从犯，根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。此外，如果存在自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，也会对量刑产生影响。比如，具有自首情节的，根据《刑法》第六十七条规定，可以从轻或者减轻处罚；其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。