被公职人员性骚扰该怎么解决？
我被一个公职人员性骚扰了，心里又害怕又愤怒。不知道该采取什么 办法来维护自己权益，也不清楚这种情况法律上是怎么规定处理的，怕自己处理不好反而让对方逃脱惩罚，想问问遇到这种事具体该怎么解决。
张凯执业律师
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当遭遇公职人员性骚扰时，首先要明确性骚扰的定义。性骚扰指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施与性有关的骚扰行为。
从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这意味着，若被公职人员性骚扰，你有权利要求对方承担民事责任，比如要求对方赔礼道歉、赔偿精神损失等。
同时，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。如果公职人员的性骚扰行为达到了治安管理处罚的程度，公安机关可以依法对其进行处罚。
在解决途径上，第一时间要收集和固定证据，这是非常关键的一步。证据可以包括聊天记录、录音、视频、证人证言等。有了证据后，你可以向该公职人员所在的单位进行投诉。单位有责任对这类行为进行调查和处理。因为公职人员代表着国家机关的形象，单位会根据调查结果，按照相关的纪律规定对涉事人员进行处分，处分措施可能包括警告、记过、降级、撤职甚至开 除等。
若单位处理结果不能让你满意，或者你认为该公职人员的行为已经违反了治安管理处罚法，你可以向公安机关报案，让警方介入调查处理。如果性骚扰行为给你造成了较为严重的精神损害，你还可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方承担民事赔偿责任。