工伤赔偿的情况下，应该如何起诉离婚？

工伤赔偿情况下起诉离婚，可按以下步骤进行：

首先，撰写诉状。要明确写明原告和被告的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等，还要清晰陈述离婚的诉求，比如要求解除婚姻关系、对财产和子女抚养等问题的主张等，同时简要说明事实和理由，例如夫妻感情破裂的具体情况。

其次，携带诉状与相关证据前往法院立案，并缴纳诉讼费用。证据可以包括结婚证、能证明夫妻感情破裂的证据（如分居协议、聊天记录等）。法院在收到诉状和材料后，会进行审查，确认符合立案条件的，便会安排开庭。

再次，等待法院安排开庭。在开庭过程中，双方需要陈述自己的观点和证据，接受法官的询问和调查。庭审中要遵守法庭纪律，如实陈述事实。

然后，经过审判得出结果。法院会根据双方提交的证据和陈述，依据相关法律规定进行判决。

最后，执行宣判。如果一方不履行判决结果，另一方可以向法院申请强制执行。民事案件审理时限为：简易程序3个月完成；普通程序则需6个月。

关于工伤赔偿款在离婚时的分配问题，一般情况下，夫妻其中一方所获的工伤赔偿应被视为其个人财产，而非夫妻公共财产。另一方当事人并没有权利对此部分财产提出分割诉求。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产，离婚时就应按夫妻共同财产来分割。