几个月的劳务费一次性发放该如何算税？

首先，劳务费在税法上属于劳务报酬所得。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，比如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。

对于几个月的劳务费一次性发放这种情况，在预扣预缴环节，它是按照一次取得劳务报酬来计算预扣税的。比如，您一次性拿到了三个月的劳务费共6000元，因为收入超过了4000元，那么减除费用就是6000×20% = 1200元，预扣预缴应纳税所得额就是6000 - 1200 = 4800元。对照个人所得税预扣率表二，找到适用的税率和速算扣除数来计算应预扣预缴税额。

不过，在年度汇算清缴时，劳务报酬所得要和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并为综合所得，按年计算个人所得税。多退少补，也就是说如果预扣预缴的税额多了，会退给您；如果少了，您需要补缴。