好几个月工资一起发如何进行个税申报？

首先，我们来了解一下“个税申报”的概念。个税申报就是个人把自己的收入情况报告给税务部门，税务部门根据这些收入来计算你应该缴纳多少个人所得税。工资薪金所得的个人所得税是按照“月”来计算和扣缴的。也就是说，每个月取得的工资收入都要单独计算应缴纳的个税。

当几个月工资一起发放时，在税法规定上，发放单位在发放工资扣缴个人所得税时，应该按照每个月实际应发的工资来计算扣缴税额。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。这里的工资薪金就属于综合所得范畴。

实际操作中，发放单位不能把几个月的工资合并当作一个月的收入来计算个税。比如，正常每月工资5000元，3个月工资一起发共15000元，如果错误地按一个月15000元收入来计算个税，那应纳税额会比分开按月计算高很多。正确做法是将这三个月工资分别按每月5000元计算应纳税额，然后相加得出总的应扣缴税额。这样能保证按照税法规定准确计算个人应缴纳的税款，避免多扣或者少扣的情况发生。

如果发放单位错误地合并申报，导致个人多缴纳了税款，个人可以在次年办理个人所得税综合所得汇算清缴时，申请退税。所以，几个月工资一起发时，发放单位应按月准确计算并扣缴个税，而个人也要关注自己的纳税情况，必要时进行汇算清缴来维护自身权益。