question-icon 一个月发两次劳务费如何计税?

我这个月收到了两次劳务费,不知道该怎么计税。也不太清楚是两次分开计税,还是合并计税。想了解下具体的计税方式和相关规定,避免自己多交税或者少交税。
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  • #劳务费计税
answer-icon 共1位律师解答

在我国,劳务费的计税主要依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等相关规定。首先,我们要明确劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。当劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。 对于一个月内取得两次劳务费的情况,要区分是否属于同一项目连续性收入。如果属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次来计算纳税。例如,您为某单位提供设计服务,这个月分两次收到设计费用,这就属于同一项目连续性收入,应将这两次的收入合并在一起计税。假如两次收入合并后不超过四千元,那么应纳税所得额就是合并后的收入减去八百元;若合并后收入超过四千元,应纳税所得额就是合并后的收入乘以(1 - 20%)。 如果这两次劳务费不属于同一项目连续性收入,那就分别以每次取得的收入为一次来计算纳税。比如,您一次是提供翻译服务获得的报酬,另一次是做家教获得的报酬,这就属于不同项目的劳务收入,应分别按照上述计税规则,各自计算应纳税所得额和应纳税额。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。 在年度终了后,劳务报酬所得需要和工资、薪金所得,稿酬所得,特许权使用费所得合并,进行个人所得税综合所得汇算清缴,按照综合所得适用税率重新计算全年应纳个人所得税,多退少补。

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