一个月有两笔收入该如何计税？

在一个月内取得两笔收入时，计税方式需要根据收入的性质来确定。一般来说，常见的收入类型有工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等，不同类型的收入计税方法有所不同。

如果这两笔收入都属于工资薪金所得，例如从两个不同的任职单位取得工资。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这种情况下，两笔工资应合并计税，先将两笔工资相加，再减去每月5000元的基本减除费用（一年6万元）以及专项扣除等，然后按照综合所得适用的税率表计算应纳税额。

要是其中一笔收入属于劳务报酬所得，比如利用业余时间兼职取得的收入。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额，适用个人所得税预扣率表二。年度终了后，劳务报酬所得和工资薪金所得等要合并计入综合所得进行汇算清缴，多退少补。

例如，小张本月从单位取得工资收入8000元，同时兼职取得劳务报酬收入3000元。工资部分应纳税所得额为8000 - 5000 = 3000元，对应税率为3%，当月工资预缴税额为3000×3% = 90元。劳务报酬部分，收入3000元小于4000元，减除费用800元，应纳税所得额为3000 - 800 = 2200元，预扣率为20%，预缴税额为2200×20% = 440元。年度汇算时，再将这两笔收入合并计入综合所得重新计算应纳税额，与预缴税额对比后进行多退少补。