正式编制工作地点变了如何转移社保？

当正式编制人员工作地点发生变更需要转移社保时，这涉及到社会保险关系的跨地区转移接续。社会保险关系转移接续是指参保人在不同地区之间流动就业时，将其在原参保地的社会保险关系转移到新参保地，以保障其社会保险权益的连续性。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。同时，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，其他险种如医疗保险等也有相应的转移办法。

对于社保转移的具体流程，一般如下：首先，在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证。这一步就像是给你原来缴纳社保的情况开一个证明，记录了你在原地区的缴费时间、金额等信息。你需要携带本人身份证等有效证件前往原参保地的社保经办机构办理。

然后，在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这意味着你要在新的工作地点开始缴纳社保后，通过单位或者自己向当地社保机构提交申请，表达你要把原来的社保关系转过来的意愿。

接着，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。他们会查看你的申请是否符合要求，如果符合，会向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。这是新参保地社保机构在做初步的审核和沟通工作。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。这包括把你原来的社保信息和资金等进行整理和转移。

最后，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。至此，社保转移的整个流程就基本完成了。

不同地区可能在具体操作细节上会有一些差异，比如所需的材料、办理的时间等。所以在办理社保转移之前，建议你先咨询原参保地和新参保地的社保经办机构，了解详细的办理要求和流程，以便顺利完成社保转移手续。