劳动仲裁后起诉到法院的起诉状应该怎么写？

劳动仲裁后起诉到法院的起诉状，通常需要按照以下结构和内容来撰写：

**首部**：标题一般写“民事起诉状”。

**当事人信息**：

- **原告**：需写明姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址、身份证号及联系方式等。若原告是单位，则要写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址。

- **被告**：同样需明确姓名、性别等相关信息，若被告是单位，写明单位相关信息。如果涉及第三人，也要按照上述格式列出其信息。

**诉讼请求**：用序号清晰分类，例如“请求依法判令被告向原告支付拖欠工资共计XX元”等，要明确具体的诉求内容。

**事实与理由**：先详细描述劳动纠纷的事实情况，如工作时间、工资支付情况、解除劳动合同的过程等。接着陈述要求赔偿或获得支持的法律依据，即实体法的相关规定，以及提起诉讼的原因，涉及程序法的相关规定。例如，依据《劳动合同法》中关于工资支付、解除劳动合同赔偿等条款，说明自己的诉求是合理合法的。

**结尾部分**：

- 写明递交诉状的具体法院名称，例如“此致XX市XX区人民法院”。

- 由具状人（原告）签名（盖章、按手印），并注明起诉日期。

此外，向人民法院提交的诉状中，至少应有一份是由具状人亲自签名（盖章、按手印）的原件。还需注意，根据《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条规定，除该法另有规定外，一些特定的劳动争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，例如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议等。如果不属于这些终局裁决的范围，对仲裁结果不服才可提起诉讼。

下面是一个简单的示例：

**民事起诉状**

原告：XXX，男，汉族，19XX年X月XX日出生，住址XX市XX区XX路XX号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话13X XXXX XXXX。

被告：XX有限公司，住所地：XX市XX区XX街XX号，送达地址为：XX市XX区XX大厦XX室；法定代表人：XXX，系该公司总经理。

诉讼请求：

1. 判令被告立即向原告支付拖欠工资共计10000元；

2. 判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金5000元；

3. 本案诉讼费由被告承担。

事实与理由：

原告于XX年X月入职被告公司，担任XX职位，双方签订了劳动合同。在工作期间，原告认真履行工作职责，但被告却未按照合同约定按时足额支付工资，且在未与原告协商一致的情况下，违法解除了劳动合同。依据《劳动合同法》相关规定，被告的行为严重损害了原告的合法权益。故原告不服劳动仲裁结果，特向贵院提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。

此致

XX市XX区人民法院

具状人：XXX

XX年X月X日