劳动仲裁后起诉到法院的起诉状应该怎么写?


劳动仲裁后起诉到法院的起诉状,通常需要按照以下结构和内容来撰写: **首部**:标题一般写“民事起诉状”。 **当事人信息**: - **原告**:需写明姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址、身份证号及联系方式等。若原告是单位,则要写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址。 - **被告**:同样需明确姓名、性别等相关信息,若被告是单位,写明单位相关信息。如果涉及第三人,也要按照上述格式列出其信息。 **诉讼请求**:用序号清晰分类,例如“请求依法判令被告向原告支付拖欠工资共计XX元”等,要明确具体的诉求内容。 **事实与理由**:先详细描述劳动纠纷的事实情况,如工作时间、工资支付情况、解除劳动合同的过程等。接着陈述要求赔偿或获得支持的法律依据,即实体法的相关规定,以及提起诉讼的原因,涉及程序法的相关规定。例如,依据《劳动合同法》中关于工资支付、解除劳动合同赔偿等条款,说明自己的诉求是合理合法的。 **结尾部分**: - 写明递交诉状的具体法院名称,例如“此致XX市XX区人民法院”。 - 由具状人(原告)签名(盖章、按手印),并注明起诉日期。 此外,向人民法院提交的诉状中,至少应有一份是由具状人亲自签名(盖章、按手印)的原件。还需注意,根据《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条规定,除该法另有规定外,一些特定的劳动争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,例如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议等。如果不属于这些终局裁决的范围,对仲裁结果不服才可提起诉讼。 下面是一个简单的示例: **民事起诉状** 原告:XXX,男,汉族,19XX年X月XX日出生,住址XX市XX区XX路XX号,身份证号XXXXXXXXXXX,电话13X XXXX XXXX。 被告:XX有限公司,住所地:XX市XX区XX街XX号,送达地址为:XX市XX区XX大厦XX室;法定代表人:XXX,系该公司总经理。 诉讼请求: 1. 判令被告立即向原告支付拖欠工资共计10000元; 2. 判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金5000元; 3. 本案诉讼费由被告承担。 事实与理由: 原告于XX年X月入职被告公司,担任XX职位,双方签订了劳动合同。在工作期间,原告认真履行工作职责,但被告却未按照合同约定按时足额支付工资,且在未与原告协商一致的情况下,违法解除了劳动合同。依据《劳动合同法》相关规定,被告的行为严重损害了原告的合法权益。故原告不服劳动仲裁结果,特向贵院提起诉讼,请求依法支持原告的诉讼请求。 此致 XX市XX区人民法院 具状人:XXX XX年X月X日





