人力资源与社会保障相关的法律规定是怎样的？

我刚到一家新公司工作，对公司给员工缴纳社保的事情不太清楚。想了解一下，公司和我建立劳动关系后，在社保缴纳方面有哪些具体规定？劳动关系和社保之间到底有着怎样的关联呢？主要就是想搞明白这两者之间的关系。

我刚入职一家公司，对自己在工作中的权益不太清楚。担心自己的合法权益得不到保障，想了解一下法律到底规定了劳动者有哪些权益，这样在以后的工作中心里能有个底，知道自己有哪些权利可以维护自身利益。

我想了解人才资源社会保障局在工作中有哪些法律依据和规定。我之前和单位有一些社保方面的纠纷，找了人才资源社会保障局咨询，但不太清楚他们处理事情是依据哪些法律，所以想了解一下这方面的情况。

我在一家公司上班，最近和公司有些劳动方面的纠纷，想了解下中华人民共和国劳动法到底是怎么规定的，像我们劳动者有哪些权益，公司有哪些义务，遇到纠纷该怎么处理这些方面，希望得到详细解答。

我在一家公司上班，对人力资源社保方面不太清楚。比如社保包含哪些内容，公司和个人缴纳比例是怎样的，还有人力资源在社保管理中有什么作用等。希望了解一下中国关于人力资源社保的相关规定。

我不太清楚人力资源和社会保障方面的法律情况。我在一家公司工作，对工资发放、社保缴纳这些和人力资源、社会保障相关的问题有些疑惑，想知道这方面有哪些法律规定来保障我们劳动者的权益。

我在处理一些和人社、社保相关的事务，不太清楚这两方面有什么重要的总结内容，比如政策要点、权益保障之类的。想知道从法律角度，人社和社保都有哪些需要重点关注的点，以便我更好地处理相关事情。

我想了解下社会与劳动保障管理的具体情况。我在找工作，听说现在很重视这方面，像社保缴纳、劳动权益保障啥的。但我不太清楚社会与劳动保障管理到底管些啥，是怎么运作的，所以想问问这方面的法律知识。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下具体享有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下劳动法到底规定了劳动者有什么权利，这样以后遇到事情心里也有底，能更好地维护自己权益。

我在一家公司上班，对人力资源管理和社会保障方面的法律不太清楚。比如公司在招聘、薪酬、社保缴纳这些方面，我想知道有哪些法律是保障我们员工权益的，具体是怎么规定的，心里有个底，免得自己权益受损都不知道。

我在工作中与公司产生了劳动争议，想了解下有哪些法律法规可以作为依据来处理这个问题，这些法律规定能保障我哪些权益，遇到劳动争议时该按什么流程解决，希望得到专业解答。

我在一家小公司负责人力资源相关工作，最近总担心在人员招聘、合同签订、薪酬福利等方面会出现不合法合规的情况。但我不太清楚具体该怎么做才能确保人力资源管理的各个环节都符合法律要求，想了解一下有哪些要点和方法。

我是一名普通劳动者，最近感觉公司在加班工资、休假等方面好像侵害了我的权益。我想了解下我国有哪些法律是专门保护我们劳动者权益的，这样我心里有个底，也知道该依据什么来维护自己的权益。

我在一家公司做人事，日常工作涉及员工招聘、管理等事务。我想了解人力资源方面的政策和法规具体是怎样的，比如在招聘、薪酬、社保等环节，有哪些必须遵守的规定，这些规定对企业和员工分别有什么影响，希望得到专业解答。

我想了解社会人力保障和社会保障局的具体职能有哪些，它们在处理劳动纠纷、社保缴纳等事务时依据的是什么规定，我在工作中遇到了社保缴纳方面的问题，想知道这个部门能为我提供怎样的帮助。

我想了解下社会保障方面的法律规定。我自己缴纳社保有段时间了，但是对社保相关的法律不太清楚。比如社保缴纳的标准、权益保障等在法律上是怎么规定的，想知道这方面都有哪些立法。

我在一家企业做人力资源管理工作，想了解下国家在人力资源方面都有哪些政策，比如招聘、培训、薪酬等方面。这些政策对企业用人影响挺大的，我希望能详细知晓，以便在工作中能合规操作，也能更好地维护员工和企业的权益。

我在一家公司上班，最近和公司有点劳动纠纷，想了解下劳动法相关的法律法规来维护自己权益，不知道具体都有哪些劳动法方面的法律法规呢？

我最近通过劳务派遣进了一家公司工作，但是不太清楚劳务派遣在法律上是怎么规定的。比如我的权益保障、公司的责任义务这些方面，想了解一下具体有哪些法律规定来规范劳务派遣。

我想了解下，在实际生活中，人力资源部门具体应该通过哪些方式和措施来保障我们老百姓的知情权呢？我之前遇到过一些信息不透明的情况，感觉自己的知情权没得到保障，所以特别想知道法律上对人力资源部门这方面有没有要求和规定。