老公因诈骗入狱,员工要工资该如何处理?
我老公因为诈骗被抓起来了,现在他之前公司的员工来找我要工资,我都懵了。我也不知道该怎么处理这事儿。我就想知道,在这种情况下,员工要工资该通过什么途径去办理呢?我又需要承担什么责任吗?
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首先要明确,即便老公因诈骗入狱,员工依然有权利追讨工资。 如果公司还在正常运营,员工可以先尝试直接与公司现在的领导协商,沟通工资支付问题。这是比较便捷的方式,直接与公司对接,说明情况要求支付。 法律规定,用人单位有义务支付劳动者工资。《工资支付暂行规定》中提到,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,而且支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单,同时用人单位发放工资的证据由单位负责举证。 要是协商不成,员工还有其他办法。他们可以向劳动行政管理部门提出申诉,请求责令公司按时支付工资。若公司未能按期支付,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 至于您个人,如果老公是以公司名义经营,且公司有独立财产,一般由公司承担支付工资责任,您通常无需承担责任。但如果存在财产混同或其他特殊情况,可能会有不同,这要根据具体的证据和法律判定。 总之,员工追讨工资有多种途径可选择,通过合法合理的方式来维护自身权益。

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