老公自己没发工资还介绍给别人该怎么办？

首先，从法律层面来看，你老公自己没发工资还介绍别人工作，这件事情本身一般不会直接产生法律问题。介绍工作通常属于一种社交行为或者居间行为。如果他在介绍工作过程中没有收取报酬，仅仅是出于好心帮忙牵线搭桥，那么他在法律上的责任是比较有限的。

不过，如果他在介绍工作时做出了一些承诺，比如保证对方能获得一定的薪资待遇、工作岗位稳定等，但最终这些承诺没有实现，导致被介绍人遭受了经济损失或者其他损害，那么被介绍人有可能会要求你老公承担一定的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》中关于违约责任的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。虽然介绍工作可能没有书面合同，但如果有口头承诺并且能被证明，也可能构成一种合同关系。

另外，如果他在介绍工作过程中存在欺诈行为，比如故意夸大工作的优点、隐瞒重要的不利信息等，导致被介绍人基于错误的认识而接受了这份工作，那么被介绍人有权依据《民法典》中关于欺诈的规定，请求撤销相关的行为，并要求赔偿损失。

如果遇到这种情况，你可以先和你老公沟通，了解他介绍工作的具体情况，包括是否有做出承诺、是否收取了费用等。如果他做出了一些不合理的承诺，及时和被介绍人说明情况，避免矛盾进一步激化。同时，提醒你老公在今后介绍工作时要谨慎，避免因不当行为给自己带来法律风险。