老板让我以自己的名义预支工资给他，这样做有法律风险吗？

我是公司员工，领导最近以个人名义找我借钱，我有点担心。万一他还不上，公司会不会负责还钱呢？我想知道这种情况下公司担责的具体判定标准是什么。

公司里有员工向公司借了钱，现在发工资的时候，公司想直接从工资里扣除借款部分。员工不太清楚这样做是否合法，担心自己的权益受损，想知道从法律角度看，这种用工资抵销借款的协议到底合不合理。

我最近手头有点紧，想向公司预支工资应急。但我不太清楚公司对于预支工资这块有没有什么要求，也不确定需不需要写借条。我就想知道从法律层面来说，跟公司预支工资是不是一定要写借条呀，要是不写会有什么影响吗？

我之前预支了一部分工资，现在已经离职了，但公司好像没扣这笔钱。我有点担心，不知道这会不会有什么问题，也不清楚公司后续会不会找我要这笔钱。我想了解一下在这种情况下，从法律层面来说，我和公司分别有什么权利和义务？该怎么处理？

我最近手头有点紧，特别需要一笔钱应急，就想着跟公司预支5千元工资。但不知道公司会不会同意，也不清楚从法律上来说，员工预支5千元工资这种做法到底合不合法。想了解一下在法律层面，对于员工预支工资是怎么规定的，这种情况到底行不行 。

我是公司老板，最近因为一些情况，打算以借款的形式给员工转账。但我不太确定这样做合不合法，会不会给自己和公司带来法律风险。我想了解一下在法律层面，这种以借款形式给员工转账的行为到底有没有问题，希望得到专业解答。

我开了家小公司，和一些长期合作的客户有类似工资结算的款项往来。最近想提前给他们结算这笔钱，又担心这样做不符合法律规定。我不太清楚在法律层面，给客户提前发工资这种行为有没有什么限制或者风险，所以想问问是否合法。

我在一家小公司上班，老板已经好几个月没发工资了，生活都快维持不下去了。我想直接离职，又担心这样做会有法律风险，不知道我能不能直接走，会不会要承担什么责任。

我所在的公司最近资金周转困难，已经发不出工资了。我想知道在这种情况下，从法律角度来说，老板可以自己掏腰包给我们发工资吗？这样做是否符合法律规定呢？

我在一家公司上班，最近手头有点紧，想让公司先预支一部分工资应急。但我担心这会影响之后正常发工资，也不知道公司这么操作合不合法。所以想问问，公司是不是可以先预支工资给员工，之后再正常发工资呢？

我在一家公司上班，发现公司有时候会直接代我签工资条。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样代签工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我给老板打工，他一直拖着工资不给我发，我实在没办法了，就想着拿他点东西抵押工资。但我又有点担心这样做会不会犯法，想问问懂法律的朋友，这种情况到底合不合法啊？

我在一家小公司上班，最近老板说公司资金周转有点问题，要先用垫付的货款给我们发工资。我有点担心这样做会不会不合法，对我们员工有没有什么影响，所以想问问老板垫付货款代发工资这种行为违法吗？

我给老板打工，到了发工资的时候，老板啥原因也不说就拒绝给我发工资。我辛辛苦苦工作，就等着这点工资生活呢。我想知道遇到这种情况，从法律上来说我该怎么维护自己权益，有什么办法能让老板把工资发给我呢？

我朋友让我用自己的银行卡帮他领工资，我有点担心这样做会不会有什么法律问题。我想知道这种行为到底合不合法，会有哪些潜在的风险呢？

我这个月突然有一笔急需支付的费用，手头钱不够了，想跟老板预支下个月的工资应急。但又不确定从法律上来说，我有没有这个权利向老板预支工资，也不知道老板有没有义务答应我，所以来问问。

我是一名普通员工，老板把工资发给我了，但领导却跟我要钱。我也不清楚领导这么做合不合理，又担心不给他钱会影响工作关系。我想知道在这种情况下，我该怎么处理才是合法合规的呢？

我在一家公司上班，公司提出让我给他们开票，然后再把工资发给我。我不太懂这样做合不合法，担心自己会陷入麻烦。我想知道从法律角度看，这种给公司开票拿工资的方式到底正不正规，会不会有什么风险。

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我之前为公司垫付了员工工资，现在公司一直拖着不给我钱。我想知道从法律角度，我垫付的这笔员工工资还能不能要回来，该通过什么方式去要呢？