中午吃饭途中出车祸算工伤吗？

在判断中午吃饭途中出车祸是否算工伤，需要结合具体情形，并依据相关法律规定来认定。

首先，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。但对于中午吃饭途中是否属于“上下班途中”，需要具体分析。

如果中午吃饭是单位未提供就餐条件，职工必须外出就餐的情况，并且吃饭是为了下午能够继续正常工作，那么从一定程度上讲，这个过程可以视为工作的合理延伸。在此期间出车祸，若职工不承担主要责任，是有可能被认定为工伤的。例如，单位周边没有食堂，职工只能外出就餐，在去餐厅的路上出了车祸，且交警认定职工在事故中不承担主要责任，这种情况下就存在认定为工伤的可能性。

然而，如果单位提供了就餐场所，职工擅自外出吃饭，此时出车祸一般就很难认定为工伤。因为这不属于工作的合理延伸范围，不符合“上下班途中”的通常认定标准。

所以，中午吃饭途中出车祸是否算工伤不能一概而论，要综合考虑单位的就餐情况、事故责任认定等多种因素。若遇到此类情况，建议及时咨询专业人士或向当地劳动保障部门申请工伤认定。