公司破产了仲裁还有用吗?
我所在的公司宣布破产了,我之前和公司有一些劳动纠纷,已经申请仲裁但还没出结果。我现在特别疑惑,公司都破产了,这仲裁还有没有用啊?我还能不能通过仲裁拿到我应得的赔偿呢?
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公司破产了,仲裁依然是有用的。首先,我们来解释一下仲裁。仲裁是一种解决争议的方式,就像是一个“中间人”来判断双方谁对谁错,确定权利和义务。在公司破产的情况下,员工与公司之间的纠纷,比如工资、经济补偿等问题,通过仲裁可以明确员工的权益。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的这些权益在破产清偿中有一定的优先地位。 仲裁的作用在于,它能够为员工的权益提供一个具有法律效力的认定。当公司破产时,员工可以凭借仲裁裁决书来参与破产财产的分配。如果没有仲裁裁决书,员工的权益可能难以得到明确和保障。仲裁可以确定员工应得的赔偿金额等具体权益,为后续的清偿提供依据。所以,即便公司破产,仲裁依然对维护员工的合法权益起着至关重要的作用。

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