question-icon 劳动仲裁期间公司倒闭了该怎么办?

我正在和公司进行劳动仲裁,结果公司突然倒闭了。我很担心拿不到应得的赔偿,也不知道接下来该怎么处理。我想了解在这种情况下,我的权益如何保障,劳动仲裁还会继续进行吗,赔偿又该怎么解决呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到劳动仲裁期间公司倒闭的情况时,大家不用过于着急,下面为您详细介绍相应的处理办法和法律依据。 首先,即便公司倒闭,劳动仲裁程序一般还是会继续进行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭有权对劳动争议进行审理和裁决。公司倒闭并不影响仲裁程序的合法性和有效性。这是因为劳动仲裁的目的是解决劳动者与用人单位之间的纠纷,保护劳动者的合法权益。 其次,关于公司倒闭后的赔偿问题。公司倒闭通常会涉及到资产清算。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在公司资产清算时,员工的工资、经济补偿等是优先受偿的债权。也就是说,公司的资产会先用来支付员工的这些费用。比如,如果您在公司工作了一定年限,按照法律规定,公司应该根据您的工作年限给予相应的经济补偿,这笔费用在清算时会被优先考虑支付。 若公司倒闭后资产不足以支付所有债务,劳动者的权益依然受到法律保护。在这种情况下,您可以关注清算过程,及时向清算组申报您的债权。如果对清算结果有异议,还可以通过法律途径,比如向法院提起诉讼来维护自己的权益。 此外,在整个过程中,劳动者要保留好相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,这些证据将有助于您证明自己的权益和主张。同时,积极配合仲裁庭和清算组的工作,以便顺利解决问题。

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