question-icon 老板对自己进行人身攻击是否犯法?

我在公司上班,老板因为工作上的一点分歧就对我进行人身攻击,说了很多难听的话,让我心里特别难受。我想知道老板这样对我进行人身攻击的行为在法律上是不是犯法的,我能不能通过法律途径维护自己权益。
展开 view-more
  • #人身攻击
answer-icon 共1位律师解答

老板对员工进行人身攻击是否犯法,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下人身攻击在法律上可能涉及的行为。人身攻击往往伴随着侮辱、诽谤等情况。侮辱是指以暴力或其他方法公然贬低他人人格,破坏他人名誉;诽谤则是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉。 从民事法律角度看,《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。如果老板的人身攻击行为导致员工的名誉受到损害,员工可以要求老板承担民事责任,比如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿精神损害抚慰金等。 要是老板的人身攻击情节比较严重,还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第四十二条第二项规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 更为严重的情况下,可能会构成刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这里的“情节严重”,一般是指手段恶劣、后果严重等情况,比如因为老板的人身攻击导致员工精神失常等。 所以,当遇到老板人身攻击的情况,员工要保留好相关证据,如聊天记录、录音、证人证言等,根据实际情况选择合适的法律途径来维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系