业务提成属于工资薪金所得吗？
我在一家公司做销售，每个月除了基本工资，还有业务提成。我不太清楚这业务提成到底算不算工资薪金所得。我想了解下，从法律角度看，业务提成是不是和基本工资一样属于工资薪金所得范畴呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
业务提成通常是属于工资薪金所得的。我们先来了解一下工资薪金所得的概念。工资薪金所得，简单来说，就是个人因任职或者受雇而取得的各种报酬。这包括了现金形式的工资、奖金，也包括非现金形式的福利等。而业务提成是员工在完成一定业务量后，公司给予的额外奖励，它和员工的工作紧密相关，是基于员工的任职或受雇关系而获得的。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。其中，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，业务提成就可以看作是奖金的一种形式，因为它是员工在完成超出基本业务量后获得的报酬。
另外，从个人所得税的角度来看，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。业务提成也会和基本工资一起合并计算缴纳个人所得税，这也从侧面说明了业务提成属于工资薪金所得的范畴。
所以，无论是从工资总额的组成规定，还是个人所得税的相关规定来看，业务提成都是属于工资薪金所得的。